Antoneta Galeș a decis să se dedice consultanței în dezvoltarea oamenilor și a organizațiilor în urma experienței considerabile acumulate. Până în 2018 a fost director de resurse umane, comunicare și dezvoltare într-o companie importantă din retail, după ce a fost consultant într-un proiect al Băncii Mondiale de modernizare a serviciilor de ocupare.

Ca trainer, coach și consultant, toate acțiunile sale sunt îndreptate către crearea unui mediu care să pună în valoare calitățile și punctele tari ale fiecărui om.

În 2019 a publicat Caietul Fericirii, un instrument pentru creșterea capacității de atenție și observație, de analiză a gândirii, care are drept consecință creșterea nivelului stării de bine.

Este autoare și de cărți de ficțiune, a publicat zece romane sub pseudonimul Tony Mott.